Ministerul Muncii din România raportează un număr record de locuri de muncă subvenționate, susținând integrarea pe piața muncii a categoriilor vulnerabile.
Ministerul Muncii din România a anunțat în 2024 un număr record de locuri de muncă subvenționate, menite să sprijine integrarea șomerilor pe piața muncii. Acest demers vizează în principal categoriile vulnerabile, cum ar fi tinerii NEET (cei care nu sunt angajați, nu urmează cursuri de educație sau formare), persoanele cu dizabilități, și șomerii de lungă durată.
Conform datelor furnizate, până în prezent s-au semnat convenții pentru peste 40.000 de locuri de muncă subvenționate, iar alte 30.000 sunt în curs de acoperire. Aceste subvenții sunt gestionate prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și au ca scop principal sprijinirea angajatorilor care oferă locuri de muncă persoanelor din aceste categorii.
Angajatorii beneficiază de o sumă lunară de 2.250 de lei pentru fiecare angajat subvenționat, cu condiția de a menține persoana angajată pentru o perioadă de minimum 18 luni.
Programul de subvenționare face parte dintr-un efort mai amplu al Guvernului României de a reduce rata șomajului, în special în rândul categoriilor sociale defavorizate. Prin aceste măsuri, autoritățile speră să sprijine reintegrarea pe termen lung a persoanelor care întâmpină dificultăți în a-și găsi un loc de muncă stabil.
Tinerii NEET reprezintă una dintre categoriile de vârf vizate de acest program, având în vedere rata ridicată a șomajului în rândul acestora. Potrivit datelor Eurostat, România se confruntă cu un procent semnificativ de tineri care nu sunt angajați și nici nu urmează un program de educație sau formare profesională, ceea ce îi plasează în risc crescut de excluziune socială și economică.
Programele de subvenționare se doresc o soluție viabilă pentru combaterea acestui fenomen, oferind tinerilor acces la oportunități de angajare pe termen lung.
În plus față de subvenționarea angajării tinerilor, programul guvernamental urmărește și sprijinirea persoanelor cu dizabilități, care se confruntă adesea cu discriminare pe piața muncii. Potrivit organizațiilor non-guvernamentale, multe dintre aceste persoane întâmpină dificultăți majore în a-și găsi un loc de muncă stabil, în ciuda legislației existente care ar trebui să le ofere protecție și oportunități egale.
De asemenea, subvențiile sunt disponibile și pentru șomerii de lungă durată, care se confruntă cu provocări majore în a-și găsi un loc de muncă, în special în regiunile cu o economie slab dezvoltată. Prin această măsură, guvernul speră să reducă decalajele economice și sociale dintre diferitele regiuni ale țării, sprijinind angajatorii din zonele mai puțin dezvoltate să creeze locuri de muncă.
Sursa: Realitatea de Arges