A izbucnit un conflict între angajaţi şi director la Direcţia Generală pentru Evidenţa Persoanelor Argeş. O parte dintre angajaţi nu mai vor să muncească pe motiv că Viorel Marian Badea le face viaţa un calvar, la serviciu. În replică, directorul susţine că angajaţii lucrează cum îi taie capul iar el doreşte eficientizarea instituţiei.
Conflict între angajaţi şi director, la Evidenţa Persoanelor Argeş, după ce 13 salariaţi au încetat lucrul şi au ieşit din birouri, vineri. Oamenii s-au dus la Consiliul Judeţean Argeş şi au cerut ajutorul. Consiliul Judeţean Argeş a constituit o comisie care să analizeze activitatea instituţiei din subordine.
Îi mută de pe un post pe altul
Angajaţii se plâng că directorul Viorel Marian Badea îi mută de la o activitate la alta, deşi ei au obţinut postul prin concurs. Statele de funcţii şi organigrama a fost adoptată din hotărâre de CJ şi orice mutare, chiar și temporară, a unor funcționari publici de pe un post pe altul este abuzivă. Una dintre salariate se plângea că a fost nevoită să lucreze la evidenţa populaţiei, la casierie, la transcrieri, la starea civilă, deşi la fiecare dintre aceste departamente sunt posturi diferite. O altă salariată susţine că directorul i-a mutat lucrările şi calculatorul de pe birou invocând că trebuie eliberat pentru viitorii angajaţi.
Despre conflictul între angajaţi şi director, Consiliuul Judeţean Argeş anunţă că nu poate decât să-l medieze. Asta din cauză că există nişte procese pe rol între instituţie şi directorul executiv a căror hotărâri sunt aşteptate de la instanţă. În replică, Viorel Marian Badea spune că angajaţii vor să-l şantajeze blocând activitatea. El spune că nu a indus o stare de teroare printre salariaţi ci a dorit doar să eficientizeze activitatea. A mai spus că angajaţii s-au obişnuit să lucreze după capul lor fără să se supună unor reguli.
În iulie 2017, Consiliul Judeţean l-a suspendat din funcția de director al Direcţiei Generale pentru Evidenţa Persoanelor Argeş, pe Viorel Marian Badea, ar fi avut abateri disciplinare. Asta, după ce Badea a reclamat în mai multe rânduri faptul că CJ Argeș a mărit salariile aparatului propriu „fără a ţine cont“ dacă se poate face acelaşi lucru şi la instituţiile din subordine. Apoi a încercat să facă singur o majorare de salarii. Acesta contestat decizia în instanţă. În octombrie 2018 a fost repus în funcţie printr-o hotărâre definitivă, până la soluţionarea definitivă a dosarului.