Salariaților Uzinei Dacia li s- a transmis că vor primi bani dacă acceptă încetarea contractului de muncă.
Conform contractului colectiv de muncă, plățile reprezintă compensările pe care le vor primi angajații care acceptă să plece de la Dacia, în funcție de vechime.
,,Pentru ameliorarea performanței companiei, se inițiază un program avantajos de încetare a contractelor de muncă prin acordul părților (perimetru CCM ADSA & RMR) începând cu 1 iulie 2022. Pentru salariații înregistrați cu boli profesionale sau accident de muncă soldat cu invaliditate se acordă o sumă în cuantum de 140.000 lei net, indiferent de vechimea în muncă”, anunță Administrația Uzinei într- un comunicat.
Compensările au fost anunțate astfel:
– până la 2 ani vechime – 16.000 lei, net
– între 2 și 4 ani vechime – 40.000 lei, net
– între 4 și 8 ani vechime 70.000 lei, net
– între 8 şi 12 ani vechime 85.000 lei, net
– între 12 și 16 ani vechime 105.000 lei, net
– peste 16 ani vechime 130.000, net.