Profesorii din mai multe judere din România au anunțat grevă generală, care va avea loc, cel mai probabil, spre finalul lunii mai.
Sindicaliștii au pregătit între timp mai multe proteste în mai multe orașe, nemulțumiți că salariile nu sunt mărite, așa cum au cerut de mai multe ori.
Sindicatele din învățământ au ieșit deja în stradă de mai multe ori. Se anunță că protestele se vor încheia pe 30 martie în Dâmbovița și Dolj. În această perioadă mai sunt anunțate proteste pe 23 martie în Bihor, Brașov și Cluj, pe 24 martie în Maramureş, Arad, Sălaj, Bistriţa-Năsăud, Bacău, Mehedinţi, pe 28 martie în Alba și Sibiu și pe 29 martie în București, Ilfov, Giurgiu și, din nou, Hunedoara, unde au mai fost.
Cererile sindicatelor
– rezolvarea problemei aplicării integrale a dispozițiilor Legii – cadru nr. 153/2017 pentru toate categoriile de salariați din învățământ, astfel încât toate categoriile de salariați din sistemul educațional să beneficieze de salariul de bază prevăzut de această lege pentru anul 2022;
– identificarea unor soluții pentru creșterea veniturilor personalului didactic auxiliar;
– adoptarea, în regim de urgență, a normativelor pentru personalul nedidactic și personalul didactic auxiliar, având în vedere că normativele care se aplică sunt din anul 1998;
– aplicarea regulamentelor privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă, întrucât salariații din învățământ sunt singurele categorii de bugetari care nu beneficiază de acordarea acestor sporuri;
– în noua lege de salarizare, grila propusă trebuie să poziționeze personalul din învățământ pe o treaptă superioară celei actuale în ierarhia funcțiilor bugetare, în raport de importanța socială a activității prestate;
– remedierea anomaliilor actuale în ceea ce privește salarizarea celor care ocupă funcții de conducere, îndrumare și control, având în vedere că, după ce veniturile acestora au rămas nemodificate în ultimii patru ani, se constată că acestea sunt inferioare salariaților care ocupă funcții de execuție;
– instituirea, prin lege, a regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
– plata suplimentară a personalului din unitățile/instituţiile de învățământ nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile;
– plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic.